整天看各種大v,一周招生一百人,一個絕招就搞定家長,你焦慮嗎?
我的看法是不要看沒多大意義,還是得踏踏實實才能做好自己的店。
對大家來講,招生難往往不是難在成交。大部分機構能夠做到來十個試聽,留住那么三兩個。難就難在沒人來試聽,缺乏有效的導流手段,今天給大家說上五種導流方式,記好了。
第一個,地推。適合所有校區上手難度低、成交路徑短,只要堅持做,一定有效果。現在的情況是大機構、成熟的機構堅持在做地推,但是一些小機構潛藏者其實可不能這樣。
第二個,拉訪。適合商場店或者開在書店綜合體的小區直接拉訪,試聽有禮物,成交速度快。
第三個,異業合作。包括學員資源的合作、活動的共享以及品宣的共享。例如在對方的一個開學禮包中,加上你兩節活動課的課包,在商場舉辦畫展,聯合搞個活動。
第四個,老帶新。其實老帶新大部分機構做得遠遠不夠,正常來說,只要兩三百人以上的老機構,你的老帶新應該成為你主要的導流手段,它占新生成交的比例至少要做到百分之五十。
老帶新的關鍵點是把握合適的時間,給合適的家長。合適的工具。啊第五個,家長合伙人適合經營年限長、有高速發展預期的機構,把高認可度的家長變成機構的合伙人,共同去開發客戶資源,比老帶新更有持續性。
這五種方式傳統又切實有效。

藝步,與30000家素質教育機構同行
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