摘要： 《培訓機構要想做大做強的三個要素》真的很實用！ ...
培訓機構要想做大做強的三個要素：
第一，弱化個人，強化體系。什么是體系?體系是商家植入在家長潛意識中的記憶，它包含了孩子心理發展和生理發展的兩個組成部分。課程教案是體系化理論背景下的產物，而老師的教學只是交互的一個載體，每個老師的課堂都只是整個體系鏈條下的其中一個組成部分，而每個組成部分都只是在體系約束下的不同教學風格。
第二個要素，弱化教學，強化產品和服務。這個可能大部分人不認同，但事實確實是這樣，你看大型餐飲連鎖品牌，有哪個是主打味道的?都只會說自己服務好，食材好。服務好考驗的是標準化和培訓流程，食材好考驗的是供應鏈是否優秀。大品牌為什么不把味道作為賣點呢?因為任何商業形態，一旦追求大，就一定要追求調和，需要平衡，需要得到更多人的接受和認可，需要標準化運作，產品和服務才能標準化。但小餐館就一定要主打味道，小的教學機構就一定要主打教學，因為小，所以一定要大麻大辣，有自己的特色，要有自己的核心人設和教學風格，要主動得罪一部分人，才能得到另外一部分人的擁護。
第三個要素，弱化情懷，強化買賣。
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