摘要: 《培訓機構兼職老師怎么發工資》什么樣的工資制度讓老師們更滿意? ...
兼職老師工資比全職老師工資都高,誰給你干?
兼職老師能力再高,課時費都得是全職老師的三分之二。
有家長說人兼職老師能力就是強,我就是想多給點,那人能力強,你怎么不把人家發展為全職呢?
還不是因為你沒有這個能力嘛。記住,兼職是鄰居,全職是家人。
鄰居幫你是情誼,不幫你那是應該的。
學校如果全是兼職,那一定做不起來。
因為機構做起來百分之五十靠教學,百分之五十靠運營溝通服務。
兼職老師不可能給你干后百分之五十,你把兼職工資發的都快和全職一樣了,哪個全職愿意給你干,還不如當兼職呢。

藝步,與30000家素質教育機構同行
下一篇:老師考核技巧,校區必備!
培訓機構兼職老師怎么發工資相關文章
-
教務管理系統培訓機構神器
教育培訓機構在運營過程中面臨著諸多痛點:招生難、排課亂、財務雜、家校溝通不暢等。這些問題不僅耗費大量人力物力,還直接影響...
2025/06/01 -
作為教育培訓機構的管理者,排課工作一直是讓人頭疼的大問題。傳...
作為教育培訓機構的管理者,排課工作一直是讓人頭疼的大問題。傳統手工排課不僅效率低下,還容易出現教室沖突、教師時間沖突等問...
2025/05/29 -
培訓機構如何用教務系統實現高效排課?
作為培訓機構的管理者,相信大家都深有體會:每到新學期開課時,排課工作簡直讓人頭大。老師時間沖突、教室資源緊張、學員特殊需...
2025/05/27 -
教育培訓機構管理系統軟件哪個好,教育機構管理軟件怎么選?選擇...
教育培訓機構管理系統軟件哪個好,教育機構管理軟件怎么選?選擇適合的教育機構管理軟件確實是個技術活。我們培訓機構最頭疼的就...
2025/05/25





