你的轉介紹是不是量小又不穩定，可能是你沒有做好以下三個方面。
一、沒有把三端獎勵機制做好，教師端、會員端和前端。
二、沒有把轉介紹的標準的時刻植入到你的會員體系當中；
三、沒有形成轉介紹的工具。
針對以上三點把我們的方法分享給你，提高會員的轉介紹的數量。
第一，設置教師的轉介紹的獎金以月為單位，報名三人以內，獎金的金額為實際成交額的百分之二，報名三到五人呢是百分之三，報名五到十人呢是百分之四。
在會員端不要設置階梯，你設置所有的要求都是在降低家長的積極性。
那簡簡單單每成交一單，獎勵現金加禮物加課程是最好的。
只要來就可以瓜分助學的基金，我們是二十元的紅包，只有這個樣子，會員才會愿意主動介紹給他的朋友，而他的朋友才更愿意進店。
本來你的獲客就有成本，給兼職不如給客戶。
第二。學會把握轉介紹的時刻。
一共三個必要的場景，一節課典禮、二、生半夜、是三生日會，這些都是家長值得炫耀的時刻。而我們要做的就是形成素材，配置傳播的工具，讓家長散出去，從而抓取客戶的線索。
第三個，一定要形成工具。家長在轉介紹的過程中最難的就是傳達，所以我們會給到家長轉介紹的卡片，上面寫明福利，既降低了會員傳播的難度，又增加了他的權益感。
以上三個方面做到了轉介紹一定不會差。
藝步，與30000家素質教育機構同行
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