如果校區出勤上不去，那招再多的學生，營收也上不去!
所以，校區想要保證學員出勤率，掌握以下六點，能讓家長孩子們更愿意上課。
1、積分獎勵
每次出勤后，孩子們就會獲得相應積分，能夠通過積分來兌換自己喜歡的禮品。
2、課程預告
上完課之后，提前告訴孩子下一節課的上課內容，會有哪些有意思的內容。
或者做好課程計劃，讓孩子知道每次上課內容，增加孩子對后續課程的興趣。
3、開學注意事項
報名的時候，跟家長明確出勤的重要性：幫助孩子養成好習慣，保證課程的連貫性。
讓家長簽字確認，知道按時出勤的優勢。
4、重點關注
那些出勤差的孩子要及時溝通，多做回訪，及時和家長溝通，了解孩子為什么沒有出勤的原因，然后給家長制定一個解決方案。
5、出勤率和老師績效掛鉤
把出勤率和老師的課時費相掛鉤。
課時費不要只考核人頭，還要用基礎課時費乘以老師所帶學生的出勤率，這才是給老師的課費。這樣，老師自然會督促家長保證孩子的出勤率!
6、及時補課
沒有出勤的當天就要確定孩子的補課時間，及時為孩子進行補課。無論孩子的情況如何，都要在當周為孩子完成補課，避免影響后續出勤統計。
學生的出勤是校區課程正常進行的基礎保證!
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