今天我跟大家分享一些一周見效的策劃,這些策劃每一個準備起來可能只需要準備2-4個小時,最多8個小時就可以實施了。

在介紹這些措施之前,我們必須要確認我們做培訓學校一些基本思想。
學而思曾經有三句話:
1.教不好學生等于偷錢和搶錢;
2.不是靠口碑招來的學生,我們不受尊敬;
3. 跟客戶不親的學校,沒有好的未來。

這就是說,我們一定要保證我們的教學質量,本著教育初心,真正地幫助孩子。
先做強,再做大。一個學校能招多少個學生取決于他有多少個好老師。所以,先有優秀師資,然后再招學生,不著急開分校,把錢花在服務上,而不是廣告上。
培訓學校家長會流失是因為家長和你不親。每星期只在培訓機構上兩個小時課,上完了就走了。所以,我們除了教學以外,還要有多種服務,提高和家長的親密度。比如,為家長提供家庭教育講座、建立了小升初規劃,政策解讀等。家長和你親了以后,就很難流失。
在確保這些思想之后,我們接下來看一看一周見效的招生策劃,具體怎么做。
一、教師準備
老師一定要對學科知識非常了解,這樣家長才會覺得你專業,才會對你有信心。作為老師,在一分鐘的介紹里要凸顯出自己的專業度。
中學老師:
介紹重點(中考分值分布、最新中考政策的說明)

比如,作為北京的中學作文老師,你一定要熟記中考分值分布。
1.作文50分:40分大作文,10分小作文。
2.閱讀28分:11分記敘,8分說明,9分議論。
3.古文15分:名著閱讀7分,文言文閱讀8分。
4.基礎27分:字3題9分(342),詞3題6分(222),句2題6分(222),背誦6分。
以及近十年中考記敘文、議論文題目。
作為數學老師,你要清晰的記住每年中考最后一道大題的體型和所考察的知識點。
小學老師:
介紹重點(課程體系)
作為小學老師,也要對中考高考、中小學政策有一定的了解,如果有變化,及時解讀給家長。
另外,你需要知道你本學期和下學期細分知識點,很細化。
1.英語:單詞數量,語法(詞法句法時態語態)
2.數學:數與形兩個體系,各有什么考點
3.語文:閱讀新考點、作文類型
把課程內容及效果告訴家長,讓家長認可你,感覺不學這個課就可惜了。另外,對于已經報過課的老師來說,讓家長知道,孩子已經適應了這個老師和這套課程體系,換機構學習,就需要從頭再學。
這個工作可能只需要2-3個小時,但是卻對以后的招生非常有用。
二、微信營銷
1. 微信服務

學校校長自己要建立年級微信群
1.內容少而精
2.絕對不能有廣告
3.家庭教育講座好好學,好好練,肯定有用。
不要急功近利,沒有不費力的捷徑,但這些方法可以更快到達終點。
教師拉班級微信群
1.班級群管理權轉讓,教師離職轉給校長
2.每次課照4-5張照片,2-3個視頻
3.覆蓋人數盡可能多
2. 微信營銷——內部加粉
本校家長一律加為好友,分享互動吧的課程報名鏈接就贈送短課。
學會“互動吧”大約只需要2-4個小時,朋友圈轉播的效果比線下傳單效果好得多。
3. 微信營銷——外部吸粉
新建的學校依然需要做地推。
地推——易拉寶,掃描二維碼(互動吧/校長號/學校號),送禮品。
1.送風車/竹蜻蜓,提高轉發量
2.送學生定制日歷,0.5-2元,提高上門量
3.上門后送短課(4-8小時)吸引報名
4. 微信營銷——上門量轉化報名
1.英語學校,可以采用“兩小時會國際音標”的招生辦法
三四線城市好用,一線城市小升初或超前班。新疆內蒙招初中生,不招小學生
2.口才課(非英語學校用)
有實力的家長都有管理者情結,我們可以開設口才課,提高孩子的口才演講能力。口才課一定要動畫多、視頻多,笑話多,這樣才能提起學生學習興趣。
大學校長課招生,小學校短課招生。因為長課時間和資金,小機構都都耗不起。這些短課只需要2天,4-8小時教師能上手。
但是要注意,這些短課只能幫你這周或者這個月幫你招到生,但是2-4次課之后,還是需要你去溝通才有可能續班,他不可能自動轉化為你的正式學員。
續班話術:(重點介紹課程體系、階段學習效果)
1.英語:學一年頂兩年
2.語文:作文、閱讀理解雙提升
3.數學:小升初最重要
三、增加服務
跟客戶不親的學校,沒有好的未來。因此,我們一定要加強家長、學員對學校的依賴性。培訓學校周六周日上班,平時教室是空的。這時候我們可以在工作日推出贈課、附加服務系列,只加課時,不減收費。
有的校長經常會遇到家長砍價的問題,這時候怎么辦?
一定不要降價,但是我可以給你加課。你報兩科送你一科。
語文送硬筆書法:
1.大學校加盟硬筆書法,細致完善
2.小學校用教材,廉價快速(龐中華硬筆楷書系列,25.5元)
3.周五加課,賞識教育/趣味視頻

閱讀角(2000-3000即可):
1.語文:楊紅櫻、鄭淵潔、哈利波特……
2.英語:點讀筆分級閱讀(京東)
周五組織英語閱讀課。
只需要騰出一間房子,簡單布置一下,購買一些書,裝修購書加起來也就一周時間就可以搞定。
四、班型變化
現在培訓機構的競爭現狀就是:現實的對手,場地比你大,老師比你多,開辦年頭比你長。這時候你該怎么辦?
其實,從來沒有平等競爭,我們只能選擇錯位競爭。
學而思,不做第二個新東方。避開英語做奧數,用小班代替大班,不靠廣告靠口碑,最終非常成功。所以不要模仿強者,要錯位發展。
另外給大家算個賬:
不要在乎銷售額、利潤率,而要在乎利潤。
如果一個學校一學期銷售額30萬,利潤10萬。這個學校有300人,每人一學期學費為1000元。
1.如果打九折優惠,招生人數不漲,利潤是多少?
打九折,利潤只有約7萬,下降了33%
2.如果周一到周五贈50%的課時(如果原來16節課,我在周一到周五再送8節課),成本多少?
教師課時費一般是20%,每收500元錢,要付老師100元課時費。增加50%的課時,那就是3萬,這樣下來利潤也是7萬。
增50%的課時和降價10%結果是一樣的。但是,家長感受是不一樣的。
所以,打折是毒酒,沒事別常喝。選擇贈課而不是打折。我們不一定要增50%的課,我們可以贈20%的課。我們可以贈20%的課,但不要打10%的折。
周五贈課,什么樣的課孩子喜歡?
1.玩電腦:用來背單詞、做語法題
2.看大片:用來練聽力,鞏固句型
3.玩手機:用來練聽力,朗讀
如果周五贈這樣的課,孩子會超級喜歡,家長會有疑問,這么玩有什么用?
周五贈課,什么樣的課家長同意?
英語:大閱讀,練聽力和閱讀
語文:閱讀課,寫讀書心得和總結故事大意。
我們贈課的時候,要告訴家長,這是超前班教學計劃,這樣學一年頂兩年,小學就考過初中卷。
我們就做過一次3個月11次課的贈課。有2次是二小時音標以及拼讀規則課。第5次和第11次上課是測驗以及復習。真正上課是7次,40%時間鍛煉口語。這是我們最后讓孩子做高年級段試題的測驗結果:

這個效果并不難完成。教英語效果要特別牛,才能把家長贏過來。
贈課可以保證生源。同樣的價錢,送了贈課能更好招生。
周五贈課變“增課”,利潤倍增計劃
在北京,有一些學校會連續贈課一學期,學一年頂兩年,這樣對暑假招生非常有利,對秋季續班“增課”也很有利。
如果這一學期贈課的這部分學生學習效果非常好的話。我們可以在下學期變贈課為“增課”,讓家長來報我們周五的“增課”。但是前提是我們的教學效果一定要好。
贈課變“增課”,利潤暴增
如果原來1000元學16次,現在可以收費1300元學32次。原來利潤是300元。新增的300元,我們可以與老師五五開,得150元。這樣我們就有150%的利潤。
贈課變增課,如何說服老師家長孩子?
說服老師
贈課的時候課時費不多,第一學期課時費20%。但是我們可以和我們的老師說,如果教出超前一年的學員獎勵200獎金,超前兩年的學員獎勵500元。未來招生還不用愁。
說服孩子
周五的課堂很有意思,可以玩手機、玩電腦、看大片
說服家長
學一年頂兩年,孩子可以成為人人羨慕的學霸。而且這學期學時加倍,課時費300一學期,特別劃算!
如何一兩周內落地超前班?
前兩周微信招生,提高上門量
1.教師6-8小時學會兩小時國際音標
2.市場2小時學會互動吧
3.花一天時間做好易拉寶,一周時間加好家長微信
未來兩周,學習單詞課、口語課
1.學習《賞識教育》,了解怎么夸孩子,這樣可以提高老師水平
2.張貼海報,布置教室
總結
這些招生方法,我們可以選擇1-2種用,不能貪多,如果每種都用,結果都用不好。
短期招生和理發化妝一樣,只能短期有效。要想持續有效,一定要進行日常的師資培訓。如果要長期有效,一定要打造自己的綜合實力,建設屬于自己的系統體系。
合理的薪酬體系、給員工的職業規劃、培養團隊是培訓機構長久發展的基礎。
雖然我分享了很多短期的東西,希望大家注意多做中長期的事情。最后送大家一句話:成功需要流汗,需要動腦,需要堅持!
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